Lumina Select

Jedes Unternehmen hat seine eigene Identität, die die Anforderungen an den Auswahlprozess bestimmt. Die erfolgreiche Identifizierung und Auswahl starker Kandidaten ist ein entscheidender Teil des Wachstums eines Unternehmens.

Lumina Select berücksichtigt sowohl die Werte eines Unternehmens als auch die Anforderungen einer bestimmten Funktion. So wird sichergestellt, dass der Kandidat gut für das Unternehmen ist und das Unternehmen gut für den Kandidaten.

Jede Rolle ist einzigartig und erfordert daher eine Rekrutierungslösung, die diese Einzigartigkeit widerspiegelt. Mit dem Lumina Job Profiler können Sie Ihr digitales Lumina Select-Profil so anpassen, dass es sich auf die wichtigsten Kompetenzen für jede zu besetzende Stelle konzentriert. Sie können auch unsere hilfreichen stellenspezifischen Kompetenzvorlagen verwenden, die auf echten Daten basieren, um Ihre Kompetenzauswahl zu unterstützen. Das Beste daran ist, dass Sie unbegrenzt viele Stellenprofile erstellen und Ihre digitalen Lumina Select-Berichte beliebig oft anpassen können - ohne zusätzliche Kosten.

Unser umfassendes digitales Lumina Select Angebot beinhaltet den Lumina Job Profiler, den Lumina Select Portrait Walkthrough und den Lumina Select Interview Guide. Dies alles wird in Lumina Learning's eigenem Bewerber-Tracking-System (ATS) präsentiert.

Der Lumina Applicant Tracker ermöglicht es Ihnen, Bewerber für mehrere Rollen zu sortieren, zu filtern und zu verfolgen und Kandidaten schnell und einfach durch den Bewerbungsprozess zu führen.

Lumina Select verbessert die Kommunikation zwischen Kandidaten und Recruitern. Identifizieren Sie die besten Mitarbeiter, die Ihr Unternehmen ergänzen. Entdecken Sie verborgenes Potenzial. Sicherstellen, dass die Erwartungen von beiden Seiten klar verstanden werden.

Lumina Select wurde entwickelt, um das Bewusstsein sowohl des Personalverantwortlichen als auch des Kandidaten zu schärfen, so dass beide ein besseres Gefühl für die Qualitäten bekommen, die für eine bestimmte Rolle innerhalb der Kultur eines Unternehmens erforderlich sind.

Lumina Select stützt sich auf Lumina Spark, um ein Porträt der Vorlieben und Eigenschaften eines Bewerbers zu erstellen. Mit diesem Wissen können Personalverantwortliche die Gespräche so gestalten, dass sie die Stärken und Schwächen eines Bewerbers besser kennenlernen.

• Das Überprüfen, Verfolgen und Aussieben von Kandidaten ist einfacher denn je

• Hilft dabei, die Schlüsselkompetenzen für den Erfolg in jeder Rolle zu identifizieren

• Bietet einen interaktiven Einblick in die Persönlichkeit und die Kompetenzen eines Bewerbers

• Erstellt vollständig anpassbare Leitfäden für Bewerbergespräche und hilft Ihnen, die richtigen Fragen zu stellen