チームのレジリエンスを高めるための万能な解決策はありません。しかし、メンバー一人ひとりの行動から最高のパフォーマンスを引き出す方法を知ることは、プレッシャーや変化に柔軟に対応できる組織文化を築く上で非常に重要です。