Lumina Leader

自分らしいリーダーシップを発揮しましょう。ルミナリーダーを活用することで、自分らしい自然なリーダーシップスタイルを深く理解することができます。そして、自身のリーダーシップスタイルを相手のニーズや組織に合わせて対応する方法を学びながら、どのように自信を持って自分らしいリーダーシップを発揮することができるかを知ることができます。
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製品について

ルミナリーダーは参加者が独自のリーダーシップスタイルの認識を高めて、どのように自分らしくありのままの自分でチームなどを指揮することができるかを知ることができます。4つのリーダーシップドメインである「行動力のあるリーダー」「実現力のあるリーダー」「人を支えるリーダー」「ビジョンを持ったリーダー」というバランスのとれた4つのドメインにフォーカスしています。
さらにオプションとしてルミナリーダー360を使うことにより、上司や同僚など周囲からのフィードバックを得ることができます。リーダーにとっては自分以外の他者の視点を通して自分自身を知ることができ、リーダーシップで与える実際の影響をしっかりと見つめる機会となるでしょう。
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人は肩書きでリーダーとなることはできますが、リーダーシップを発揮しているとは言えません。2015年Inventers in People/TBRレポートによると、イギリス単独で貧困層の管理に1年間で840億ポンドの費用がかかると言われています。それと同時に、リーダーシップにも多くの課題が立ちはだかる時代と言えます。リーダーに求められるものが高まり、ワークライフにおけるプレッシャーや、幅広いニーズを抱える数多くのステークホルダーへ対処しなくてはいけない時代であることは間違いありません。

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ルミナリーダーは他では得られない情報を現役で活躍するリーダーに提供しています。一人ひとり違う独自のリーダーシップスタイルを正確に把握することができます。それだけではなく、リーダーシップを妨げる要因や、そうならないようにするための提言も盛り込まれています。ルミナリーダーは競争の激化や曖昧な状況にも対応できるよう自己認識や決断力を高めることで、自信を持って人を指揮することができるリーダーを育成します。

1.

性格がどうのようにリーダーシップスタイルに関係するのかを理解する

2.

独自の自分らしいリーダーシップスタイルの自信を持つ

3.

どのようにリーダーシップの強みを最大化して限界を無くすかを学ぶ

4.

組織に本当の価値を与えられる管理職を開発する

ルミナスパークのメリット

ルミナリーダーやルミナリーダー360を使うことで、リーダーは自身のキャリアの妨げになっているものに取り組み、時代の変化に合わせてもっと多彩な事柄に対応することができ、失敗にも強く、周囲の人が高いパフォーマンスを発揮できるモチベーションを生み出すことができるようになるでしょう。
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1.
時代の流れの速さや不確実性における失敗からの回復力を強化する
2.
共通するビジョンを目指す意欲を高める
3.
異なる仕事の要求に対応できるようになる
4.
士気を高めて離職率を減らす

特色

自分らしさを高める

影響力を高める

責任を持つ

目標を達成する

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ルミナリーダーを使ったAccelerate Program(リーダーシップの促進プログラム)は、GMG Radio社のチームメンバーとコーポレートカルチャーに深く根付き、そして長期に渡り影響もたらしています。このプログラムの参加者はビジネスを通して、さらに上のポジションで活躍し始めています。

Sharon Green

GMG Radio社 / 人財開発部門・ディレクター

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