Ako môže Lumina Select pomôcť vášmu biznisu?
Stiahnuť portrét Lumina Select
Lumina Select v praxi
Staňte sa certifikovaným konzultantom Lumina Select
Lumina Select zlepšuje komunikáciu medzi kandidátmi a personalistami. Vyberte pre svoju organizáciu tých najlepších ľudí. Objavte ich skrytý potenciál. Zabezpečte, aby obe strany jasne pochopili vzájomné očakávania.
Program Lumina Select je navrhnutý tak, aby personalisti aj kandidáti získali lepší prehľad o kvalitách, ktoré sú v rámci kultúry organizácie na danú pozíciu potrebné.
Meria 16 pracovných kompetencií
Zrozumiteľne a jasne, jednostranový výstup
Odhalí silné a slabé stránky kandidátov
Naznačí pravdepodobné správanie kandidáta v strese
Vytvoriť správne pozície
Pohovory so správnymi ľuďmi
Klásť správne otázky
Vybrať správnu osobu
Náš komplexná digitálna ponuka v rámci Lumina Select zahŕňa Lumina Job Profiler, Lumina Select Portrait Walkthrough, Lumina Select Interview Guide. To všetko sa nachádza v systéme ATS Lumina Learning, ktorý slúži na vysledovanie uchádzačov. Lumina Applicant Tracker vám umožní vytriediť, vyfiltrovať a vysledovať uchádzačov pre viacero pozícií a rýchlo a jednoducho ich posunúť cez proces výberu.
Každá pozícia je jedinečná a vyžaduje si náborové riešenia, ktoré túto jedinečnosť odrážajú. Lumina Job Profiler vám umožní vytvoriť digitálny profil Lumina Select na mieru a zamerať sa na najdôležitejšie kompetencie každej pozície, ktorú potrebujete obsadiť. Zároveň môžete využiť naše šablóny pre kompetencie konkrétnych pozícií, ktoré sú vytvorené na základe reálnych údajov, a pomôžu vám pri výbere tých správnych kompetencií. A najlepšie je, že môžete vytvoriť nekonečný počet pracovných profilov a upraviť digitálne reporty Lumina Select, koľkokrát potrebujete, a to bez dodatočných nákladov.
1.
Hodnotenie, sledovanie a výber uchádzačov jednoduchšie, ako kedykoľvek predtým
2.
Pomáha identifikovať kompetencie, ktoré sú kľúčové pre úspech na danej pozícii
3.
Ponúka interaktívne hĺbkové nahliadnutie do osobnosti a kompetencií uchádzača
4.
Vytvorí na mieru návod, ako viesť pohovor s uchádzačom o zamestnanie a klásť správne otázky
Dr Neil Pease
Výkonný riaditeľ pre rozvoj pracovnej sily & organizačný rozvoj, University Hospitals of Derby a Burton
