Lumina Emotion

根据不同情景选择不同的回应,这样的能力是非常震撼的——Lumina Emotion恰恰赋予人们这种能力。使用过Lumina Emotion的组织提到如下收益:情商、适变能力和复原能力的提升。

有何用处?

无论我们本来的个性怎样,Lumina Emotion教会我们如何有效地管理我们的个性以适应不断变化的环境需求。
由心理学家斯图尔特·戴森博士和Julie Ensor(理学硕士)创建,源自于戴森博士的博士研究。
lumina emotion uses the big 5 psychometrics 5 individuals waiting at work

Lumina Emotion使用大五人格模型来展现个性实际上是大多数传统情绪能力的基础。Lumina Emotion采取一种全面和平衡的观点,它认为所有的特质都能够以自己的方式帮助人们以及发挥有效作用。例如,在不同的情境下,内向和外向都会对情商产生影响,而许多传统模型认为外向更重要。

Lumina Emotion揭示了三种情绪面貌——潜在面貌、日常面貌和压力面貌。 并且展示了在被过度使用时,那些通常被社会所认可的情商的关键特质反而会起反作用。同样,我们的研究提供的证据也表明那些被低估的特质——传统情商模型通常不认为是驱动情商的因素——实际上可以成为情绪力量的来源。Lumina Emotion的创新方法与Lumina Spark完全兼容,可以单独使用或一起使用。

1.

发现并调整您的情绪

2.

选择您的行动——管理您的反应方式

3.

加强合作——减少冲突

4.

建立一个高情商组织

有何益处?

如今,行业领导者将情商视为成功所需的十大能力之一。Lumina Emotion关注我们在理解、适应和管理情绪方面的灵活性,以便指导有效的思考和有意义的行为。
1.
觉察和理解您的情绪
2.
调整您的行为并做出适当的反应
3.
理解不同情绪反应的价值
4.
引导您的行为朝着目标和价值观前进

关键特点

理解您的情绪特质

识别他人的情绪特质

管理情绪,有目的地回应

与Lumina Spark完全兼容

对我来说,学习如何更多地运用情绪,更好地理解那些行动被情绪所左右的人是非常有用的。

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