Lumina Leader

以自己的方式引领团队。Lumina Leader让管理者深入了解他们天生的领导风格。向他们展示了如何自信真诚地领导,同时学习如何调整他们的领导风格以满足员工和组织的需要。
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有何用处?

Lumina Leader提高了参与者对自己独特领导风格的认知,并向他们展现如何自然、真实地领导。它专注于四个平衡的领导力领域:驱动型领导、务实型领导、赋能型领导和愿景型领导。

选择Lumina Leader 360评估,让领导者有机会通过别人的眼睛看到自己,观察他们的领导风格的真正影响。
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人们可以拥有领导者的头衔,但却未必具备领导者的特质。根据2015年国民及技术商业研究报告,仅在英国,人员管理不善所造成的年度损失高达840亿英镑。与此同时,领导力本身正面临种种挑战。领导者面对与日俱增的要求、高压的工作以及多重利益相关者提出的广泛需求。

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Lumina Leader为领导者提供了其他地方难以获得的信息,它准确地展现了领导者地独特的领导风格。它还指出了领导者的阻碍与盲点,并给出避免它们的建议。时下竞争加剧,前景未明,Lumina Leader提高了领导者的自我认知,决策能力和信心。

1.

了解你的个性如何决定你的领导风格

2.

树立对自己真正的领导风格的信心

3.

了解如何将领导优势最大化,如何消除你的局限性

4.

培养能够为组织带来真正价值的高管

有何益处?

Lumina Leader以及可加选的360度评估,帮助领导者应对职业障碍,在变革时期变得更加全面和富有适应力,并激励人们成为高绩效员工。
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1.
在变化和不确定性时期增强了复原力
2.
励和授权他人实现共同愿景
3.
适应不同的工作需求
4.
提高士气,减少人员流动

关键特点

真诚领导

增加影响

获得承诺

实现目标

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与Lumina Leader的加速培养计划对GMG广播公司的员工 和文化产生了深远而持久的影响。参与者已经开始在业务中提升至更高的地位。

Sharon Green

GMG广播公司 学习与发展总监

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