
创建一个高绩效团队的关键在于真正了解对方的个性、动机和偏好的沟通方式。了解更深层次的价值观和偏好有助于培养人们之间的尊重,并在尊从的基础上达成有效合作。
创建一个高绩效团队的关键在于真正了解对方的个性、动机和偏好的沟通方式。了解更深层次的价值观和偏好有助于培养人们之间的尊重,并在尊从的基础上达成有效合作。
Lumina Team准确地展示了团队成员的位置以及他们适应团队的方式。互动的团队曼荼罗肖像让他们看到团队的特质和特点,以及潜在的盲区。带着这个认知,团队成员能够共创一个高效的团队环境。
1.
使用“团队观察”功能,以交互的形式探索团队的特性
2.
快速了解团队在压力下的变化
3.
学习如何在团队内有效沟通
4.
即刻将学习成果应用到团队和您自己身上
建立融洽关系
重视多样性
促进协作
提高效率
Mark Pullen
BEIS内部咨询部,商务、能源和工程战略部负责人