
Der Schlüssel zur Bildung eines leistungsstarken Teams liegt darin, die Persönlichkeiten, Motivationen und die bevorzugten Kommunikationsstile der Teammitglieder wirklich zu verstehen. Das Verständnis der damit verbundenen Werte und Präferenzen fördert den Respekt, der für eine effektive Zusammenarbeit notwendig ist.