Notre équipe de recherche a collaboré avec l’experte en neurodiversité et coach, Kelly Bristow, afin d’élaborer des recommandations pour mieux prendre en compte la neurodivergence lors des échanges de coaching et de développement.
Ce guide a été conçu pour aider les coachs à animer les restitutions d’évaluations de la personnalité ainsi que les séances de coaching qui en découlent. Il constitue également une ressource précieuse pour les managers souhaitant adopter une approche plus inclusive lors des entretiens de performance et des échanges de feedback.