
A csúcsteljesítményű csapatok kialakításának kulcsa valójában azon múlik, hogy megértsük egymás személyiségét, motivációját és preferált kommunikációs stílusát. Az értékek és preferenciák mélyebb megértése támogatja az egymás iránti tiszteletet, amely elengedhetetlen, hogy az emberek hatékonyan dolgozzanak egymással.