对组织而言
组织应对日益变化的世界的需求与日俱增。通过以人为本，您可以将组织变革转化为对所有人都有利的体验。这就是为什么阿迪达斯、兄弟公司和其他公司采用我们的方法，通过改变他们的员工来改变他们的组织。
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