为什么选择 Lumina Learning？

在 Lumina Learning，我们相信有意义的个人成长能够帮助人们提高适应能力，并建立稳固的个人和工作关系。

我们希望为限制个人成长的过时、刻板的性格测试提供一个替代方案，因此我们创建了人性化和包容性的心理测量方法，以揭示人们动态性格的全部深度。

我们的新一代工具避免了类型化、标签化或条条框框，可以帮助您聘用合适的人才，加速他们的个人成长，并改变您的组织。

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我们的服务:

强大的方法论。这种方法论由一系列工具和资料支撑，可以打造出一流的解决方案。

定制的人才选拔方案。既可以降低成本，又能提高员工的敬业度和留用率。

创新的人才发展方案。可以为个人成长、高绩效团队和变革型领导者提供支持。

与全球专业人士交流的机会，包括专业咨询顾问、引导师和教练。并从他们身上学到技能。

借助新一代心理测量方法，Lumina 学习方法以正确的方式，即 21 世纪的方式，倡导自我意识和他人意识！

通过采取人性化的方法，将人视为“完整丰富的人”，而不是“做事的人”。我们的认证师帮助组织通过改变员工自身来改变他们的工作表现。
不带偏见地看到一个人性格的方方面面。不贴标签，不框定人，也没有刻板印象。我们的工具可以用来理解人们的整个生活方式；无限制地发掘他们的潜力。
避免错误的二分法。一个人不仅仅只是外向或内向，也不仅仅只是思考型或感觉型。与其他工具不同的是，Lumina Learning展示了我们可以如何与性格的各个方面和谐共处。接受这种矛盾性！！
一次性测量三种人格面貌——潜在面貌、日常面貌和压力面貌。不需要进行长时间的额外评估就可以了解性格的动态多样性。

它的工作原理是：模型清晰、色彩鲜艳、易于掌握，而且可以个性化和完全定制。

它是体验式的--令人难忘的学习经历和实用的语言创造出一套理念，让人们记忆犹新，并能在今后的岁月中加以应用。

它是互动的--我们的 Lumina Splash 应用程序能让您立即记住自己是谁，您可以将其保存在手机或平板电脑上，与他人分享。

这是一个整体--从选拔、入职、发展到职业咨询，我们都有量身定制的解决方案。

它很准确--经过科学验证的评估可以节省时间，大大加快个人和团队的学习速度。

它秉承 21 世纪的理念--尊重包容性和多样性，消除偏见。

培养变革型领导人才

更好地管理员工，打造高效团队

培养销售团队的能力，进行战略性销售

在各个层面大幅提高生产力和个人效率

吸引和留住高潜力人才

充分发挥潜力