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Pourquoi Lumina Learning?

Pour Lumina Learning, une évolution personnelle significative aide les gens à devenir plus adaptables et à bâtir des relations personnelles et professionnelles solides.
Désireux d’offrir une alternative aux tests de personnalité obsolètes qui limitent l'évolution personnelle, nous créons une psychométrie humaniste et inclusive qui révèle toute la richesse de la personnalité dynamique des personnes.
Notre outil nouvelle génération vous aide à embaucher les bonnes personnes, à accélérer leur croissance personnelle et à transformer votre organisation
female practitioner leading development workshop lumina splash

Rencontre entre psychologie du travail et technologie

Pionniers de la psychométrie innovante, nous allions une technologie moderne à des années de recherche sur la personnalité et la performance. Du portrait coloré à l'application pratique, nos outils aident les gens à comprendre qui ils sont, à se connaître et à changer leur attitude. Nos offres de sélection et de développement humaniste favorisent le développement émotionnel, relationnel et de leadership, aidant ainsi nos clients à réussir sur le marché.

Ce que nous offrons ::

Une méthodologie puissante, complétée par une large gamme d'outils et de profils qui sont les meilleurs du secteur.

Des solutions de sélection sur mesure qui réduisent les coûts en fidélisant votre personnel et en augmentant son engagement.

Des solutions innovantes de développement qui favorisent le développement personnel, des équipes performantes et des leaders transformationnels.

Engagement et transfert de compétences à partir d'un réseau global d'expert·e·s conseils, d'animateur·rice·s et de coach·e·s

Réseau global

Lumina Learning est un réseau mondial d'expert·e·s et de praticien·ne·s qualifié·e·s opérant dans plus de 40 pays à travers le monde.

Pourquoi cela fonctionne::

Avec la nouvelle génération de psychométrie, la méthodologie Lumina Learning valorise la conscience de soi et de l'autre de la meilleure façon, à la manière du 21ème siècle !
Why Lumina Learning works
1.
Avec une approche humaniste considérant les gens comme des "êtres humains" plutôt que des "ressources humaines", nous aidons les organisations à transformer leur performance en transformant leur personnel.
2.
Toute votre personnalité en tout temps - Sans étiquettes, ni boîtes, ni stéréotypes - nous offrons aux gens des outils pour comprendre toute leur être, pour explorer leur potentiel sans limites.
3.
Éviter les faux clichés. Vous n'êtes pas simplement extraverti·e ou introverti·e, ni juste penseur ou sentimental·e. Lumina Learning vous montre comment travailler avec tous les aspects de votre personnalité. Accepter le paradoxe !
4.
Trois personas mesurés à la fois - vous au fondamental, au quotidien et en surtension. Comprendre la dynamique de votre personnalité sans longs tests supplémentaires.

Pourquoi les clients choisissent l'approche Lumina Learning:

Cela fonctionne - des modèles clairs, colorés et faciles à comprendre et entièrement personnalisables.

It’s experiential - memorable learning experiences and practical language create a set of ideas that people remember and can apply for years to come.

C'est expérientiel - une expérience marquante et un langage pratique créent un ensemble d'idées mémorables et utilisables pour des années à venir.

C'est holistique - du recrutement à l'intégration, du développement à l'orientation professionnelle, nous avons des solutions sur mesure pour tous.

C'est précis - les tests validés scientifiquement sont rapides et accélèrent l'apprentissage des individus et des équipes.

It embraces 21st Century philosophy - honouring inclusion, diversity, and removing bias.

We work for the most demanding clients

adidas logo

Adidas

Lumina Learning a travaillé avec le directeur financier d'Adidas pour améliorer la satisfaction des employés. Grâce à Lumina Spark et Lumina Leader 360, Adidas a transformé la communication interne de la direction. Les résultats de l'Indice d'engagement des employés se sont ainsi nettement améliorés.
tesco logo

Tesco

Tesco a travaillé avec Lumina Learning pour mettre en place une nouvelle stratégie focalisée sur les besoins des clients. Un programme Lumina Team a été développé afin de rehausser les performances de l'équipe. Cela a valorisé les compétences clés et a favorisé une communication efficace. La nouvelle stratégie de Tesco est réussie et la performance de l'équipe s'est radicalement améliorée.
havas logo

Havas Group

Le Groupe Havas a intégré avec succès Lumina Spark, Lumina Emotion et Lumina Leader 360 dans plusieurs projets globaux de développement des talents. Il s'agit de formation de futurs leaders, d'aide aux femmes cadres dans leur carrière future et de meilleure communication entre cadres supérieurs. Le PDG du Groupe Havas a également fait l'expérience personnelle de Lumina Spark.
nhs logo

NHS

Cinquième employeur mondial avec 1,7 million d'employés, le National Healthcare Service (NHS) de UK reçoit 1 million de patients toutes les 36 heures. Dans un milieu aussi stressant, il est important de comprendre comment vous réagissez sous pression. Lumina Spark a été utilisé pour la gestion des conflits, la formation de la direction, le recrutement et l'intégration grâce à une meilleure connaissance de soi et de l'autre.

Meet all products from the Lumina Learning family

Avantages

Les évaluations de Lumina Learning vous aideront, vous et votre organisation, à :

Développer un vivier de leaders transformationnels

Mieux gérer les personnes et créer des équipes performantes

Renforcer les capacités de votre équipe de vente et vendre stratégiquement

Améliorer considérablement la productivité et l'efficacité personnelle à tous les niveaux

Attirer et fidéliser les talents à fort potentiel

Atteindre son potentiel maximal

En résumé, nous visons l'amélioration continue de la performance et de la rentabilité par le développement des collaborateurs à tous les niveaux !