
ルミナセレクトは候補者と採用担当者とのコミュニケーションを強化します。御社が必要とする最適な人を見つけましょう。隠れたポテンシャルを発見しましょう。両者の期待値をしっかり理解していることを確認しておきましょう。
ルミナセレクトは候補者と採用担当者とのコミュニケーションを強化します。御社が必要とする最適な人を見つけましょう。隠れたポテンシャルを発見しましょう。両者の期待値をしっかり理解していることを確認しておきましょう。
ルミナセレクトは採用担当者と候補者の両方の意識を高めることで、組織文化の中でその特定の役割に必要なクオリティー(資質)をより深く理解できるようにデザインされています。
1.
16のコンピテンシー(能力)を測定できる
2.
1ページで明確に理解できるレポートを作成
3.
候補者の強みと弱みを知ることができる
4.
候補者がストレスの状況下で起こりうる言動を知ることができる
Create the right roles
Interview the right people
Ask the right questions
Recruit the right person
Our comprehensive digital Lumina Select offering features the Lumina Job Profiler, the Lumina Select Portrait Walkthrough, and the Lumina Select Interview Guide. This is all presented in Lumina Learning’s very own applicant tracking system (ATS). The Lumina Applicant Tracker allows you to sort, filter, and track applicants for multiple roles and to quickly and easily move candidates through the application process.
Every role is unique and therefore requires a recruitment solution that reflects this uniqueness. The Lumina Job Profiler allows you to tailor your digital Lumina Select profile to focus on the most relevant competencies for each role you are hiring for. You can also use our helpful job specific competency templates based on real data to help guide your competency selection. The best part is you can create unlimited job profiles and tailor your digital Lumina Select reports as many times as you like at no extra cost.
1.
Reviewing, tracking, and sifting candidates is easier than ever
2.
Helps identify the key competencies for success in each role
3.
Offers an interactive deep-dive into a candidate’s personality and competencies
4.
Creates fully customisable candidate interview guides, helping you ask the right questions
ルミナセレクトがどうビジネスを支えることができるでしょうか?
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ルミナセレクトのプラクティショナーになる
Dr Neil Pease
University Hospitals of Derby and Burton / ワークフォース&組織開発部門・エグゼクティブディレクター