Spark Coach Plus

更深入的發展

提供有影響力的個人發展可能很複雜，但並不一定如此。組織需要能夠快速、輕鬆地幫助個人、團隊和領導者應對那些更深層次的發展挑戰，那些挑戰既帶來最大的行為轉變機會、也帶來風險。無需花費高昂的成本和時間來進行個人化的會談溝通，就能將人員發展解決方案提升到一個新的水平！

通過幫助人們了解他們的行為和情緒，您可以創建一個更全面的藍圖：探索他們是誰，為什麼，並開發他們的潛力 ; 我們為什麼要這麼做？我們內心的什麼影響著我們在職業和個人方面做出的選擇？是什麼在驅動我們，為什麼？

高影響力、數據驅動的發展計劃

那麼，您的工具包中有什麼可以提供互動且易於記憶的體驗，以幫助人們在更深層次的機遇和挑戰中發揮最佳狀態？在最重要的時候激發人們持續探索工作場景中行為的好奇心？數據驅動是否足以提供預先制定的、高影響力的、循序漸進的計劃，以便學習發展團隊人員和教練們可以將時間花在他們最擅長的事情上，進而激發人們的最佳潛能？

這就是您的數位助理 -Spark Coach Plus 可以提供幫助的地方。Lumina Spark 基於「特質」的智能數據揭示了人們的全部潛力以提升自我，現在增加了「情緒管理支持」成為更全面的系統，使得個人發展可以更深入。所有設置都是以數位化的方式進行，讓您在創建解決方案時可以更輕鬆、更快速地進行設計、交付和學習。

透過 Spark Coach Plus，您可以培養每個人獨特的特質，同時透過探索他們行為的潛在情感驅動因素，無縫連結地提高他們的適應性、韌性和生產力。所有這些都包含在一個強大、直觀的工具中，這個工具提供個人發展旅程的指引，因此 Learning & Development 團隊和教練可以節省計劃的時間，而更能專注於為個人、團隊和領導者提供卓越的支持。

Spark Coach Plus 擅長處理大數據，這意味著學習發展團隊人員和教練們可以專注於他們最擅長的事情，應用有效、有影響力的人才發展解決方案以發掘人們的最佳潛能。 Spark Coach Plus 具有解讀人的絕妙複雜性的智慧，讓探索人的潛力變得簡單。

四大優勢

四個有效力的步驟

基於每個參與者獨特特質的高度個人化和高影響力的計劃，您可以：

確定參與者的重點關注領域

探索他們的特質和行為模式

提供有效的教練提問，創造有力量的對話

設定個人目標，從發展中創造可觀察和有影響力的成果

透過Spark Coach Plus，您可以提供持續一生的個人發展計畫，確保對人員的投資創造可持續、可擴展的影響，並在干預或工作坊結束後很長一段時間內為您的員工持續個人的發展。所有的功能均可隨時隨地遠端使用，探索學習無止境！這種「對人不分類」、「不貼標籤」或「不把人框架」是探索個人特質巨大潛能的最佳方式。