Dla zespołów

Pomagamy ludziom, zmniejszając bariery między nimi i umożliwiając budowanie bardziej autentycznych relacji. Nasz innowacyjny model ułatwia zespołom zrozumienie i przyjęcie różnych perspektyw ludzi. W ten sposób rozpalamy to, co naprawdę ważne dla skutecznych zespołów:

- Wspólną wizję z praktycznym wdrożeniem

- Determinację w dążeniu do celu z nastawieniem na współpracę

Recognising team challenges

We come to work with the best intentions. But often deadlines and the pressures of working with different personalities can challenge us. This, combined with the modern workplace trend for more virtual teams, remote working, and less face-to-face interaction, heightens the value of Lumina Learning team solutions.

Principles of team solutions

Lumina Learning's solutions give a visual representation of team members' personalities, their competencies, and how they impact on each other. With rapport building and speed-reading skills, we enable greater understanding and collaboration. With greater team cohesion, conflict becomes an opportunity for a creative and constructive dialogue. As a result, teams become more accountable and supportive, valuing each other's differences and creating success together.

Jakie są typowe problemy, które pomagamy klientom rozwiązać?

• Polityka wewnętrzna i konflikty, które stają się toksyczne
• Załamanie się relacji z klientami
• Niewystarczająca wydajność na poziomie indywidualnym lub zespołowym
• Brak spójności, lub współpracy w zespole
• Słaba komunikacja między zespołami
• Starcia kulturowe pomiędzy różnymi zespołami
• Problemy ze wdrożeniem zespołu do pracy
• Zespoły zarządzane przez osoby o niskich kompetencjach emocjonalnych
• Brak różnorodności w zespole

• Lepsza dynamika zespołu
• Burzenie silosów międzydziałowych, tworzenie ducha koleżeństwa
• Szybkie przeprowadzenie zespołów od formowania się przez docieranie się, stabilizację, do efektywnej pracy
• Większa spójność zespołu
• Wzmocnienie więzi indywidualnych i zespołowych
• Dostosowanie kultury zespołu do wizji, misji i wartości

Meet all products from the Lumina Learning family

See our global network

Lumina Learning is a global network of skilled experts and Practitioners operating in more than 40 countries all over the world.
8

Case Studies - 28/04/2023
Światowy Program Żywnościowy (WFP), Kenia
Lumina Spark Lumina Leader

Tło Światowy Program Żywnościowy (oddział ONZ zajmujący się pomocą żywnościową) zatrudnia około 13 500 pracowników na całym świecie. Założony w 1961 roku i mający siedzibę w Rzymie, jest największą na świecie organizacją humanitarną zajmującą się bezpieczeństwem żywnościowym i walką z głodem. Jest też organizacją całkowicie oddaną prawom człowieka i promowaniu zróżnicowanego i inkluzywnego miejsca pracy.

Case Studies - 28/04/2023
Jak Lumina Learning pomogła największej grupie cukrowniczej w Afryce?
Lumina Spark Coach Lumina Leader Lumina Team

Illovo: 6 krajów. 30,000 pracowników Po rozpoczęciu nowego programu rozwoju liderów i pracowników, Illovo Sugar (największa afrykańska grupa cukrownicza) zwróciła się o wsparcie do Luminy Learning. Illovo jest spółką zależną Associated British Foods, międzynarodowego giganta żywności i handlu detalicznego, który osiąga przychody 15,8 mld funtów, zatrudnia 138 000 pracowników i prowadzi działalność w 52 krajach

Skip to content