Organisaties die samen gedrag bespreken, werken beter samen 

Elke organisatie wil het potentieel van haar mensen, teams en leiders ontwikkelen om beter samen te werken. Toch voelt leren op veel werkplekken nog steeds als een eenmalige gebeurtenis, krachtig op het moment zelf, maar snel vergeten zodra mensen terugkeren naar hun dagelijkse taken.. 

Volgens het rapport Development in the Future of Work report van McKinsey staat leren dichter bij het dagelijkse werk dan ooit, maar is het nog steeds niet volledig ingebed. Werknemers willen steeds vaker ontwikkelmogelijkheden die natuurlijk aansluiten op hun werk, zodat ze continu kunnen groeien, hun gedrag met vertrouwen kunnen aanpassen en succesvol kunnen zijn in een snel veranderende wereld. 

Daarom hebben meer dan 1 miljoen mensen, teams en leiders de Lumina Splash app gedownload om het beste in hun prestaties naar boven te halen met een leerervaringen die hun ontwikkeling op de werkplek gaande houden.

Hier zijn drie redenen waarom meer dan 40.000 teams en leiders de app maandelijks gebruiken voor voortdurende ontwikkeling en vier manieren waarop organisaties de app kunnen gebruiken om coachings- en ontwikkelingssessies te verbeteren. 

Drie redenen waarom organisaties graag leren met de Lumina Splash app

1. Breng de Lumina Spark Profielschets tot leven

De meeste psychometrische onderzoeken eindigen zodra het rapport is gelezen. De Lumina Splash app brengt daar verandering in. Via een gepersonaliseerde reis die iemands persoonlijkheid tot leven brengt, zet de app de nauwkeurige, persoonlijke gedragsdata van Lumina Spark om in interactieve ervaringen waarmee teams en leiders intuïtief verbanden kunnen leggen tussen de impact en de beleving van gedrag. 

Door persoonlijkheid letterlijk in handen te leggen, zorgen de interactieve visuals voor een blijvende herkenning van de kernconcepten uit het Lumina Spark-portret, zoals de Splash, de Acht Aspecten en de Drie Persona’s, en helpen ze een gemeenschappelijke taal voor gedrag te verankeren.

Een van de populairste functies van de apps is het samenbrengen van profielschetsen om persoonlijkheden te vergelijken, zodat teams elkaars gedragsstijl kunnen begrijpen en kunnen onderzoeken hoe ze beter kunnen samenwerken. 

 

Met de Lumina Splash app kan ik de persoonlijkheidsaspecten van mensen doorlopen en ze laten zien hoe we beter kunnen samenwerken. En dat maakt mensen echt geïnteresseerd.

– Christopher Allen, Chief Change Officer, MONTROC Consulting

2. Snelle en gemakkelijke activiteiten die sessies op gang brengen

De eerste paar minuten van een workshop zetten de toon voor alles wat volgt. Met eenvoudig te gebruiken ijsbrekers en hapklare oefeningen, helpt de Lumina Splash app direct nieuwsgierigheid te creëren over gedrag en zinvolle gesprekken in sessies sneller op gang te brengen. 

Of je nu organisaties helpt met communicatiestrategieën, feedback geeft en ontvangt, of de band tussen nieuwe teamleden opbouwt, de interactieve activiteiten verkennen op een speelse manier verschillende gedragsstijlen. Zo kunnen teams en leiders op een natuurlijke manier samenwerken en met een gemeenschappelijke taal inzicht krijgen in elkaars gedrag.

 

Het leukste is wanneer mensen de kans krijgen om elkaars Splashes te scannen. Zelfs als je ze vraagt om hun persoonlijkheidsstijl te vergelijken met slechts één andere persoon in de kamer, gaan ze dat vaak toch met iedereen doen. Mensen vinden het geweldig.

– Danny Wareham, directeur en hoofdpsycholoog, Firgun

3. Breng inzicht terug op de werkplek om te blijven groeien

Zoals McKinsey benadrukt, wordt het behouden van de impact van leersessies steeds belangrijker voor de ontwikkeling van werknemers op de lange termijn. Met de Lumina Splash app hebben teams en leiders een plek waar ze voortdurend kunnen nadenken over hun sterke punten, gebieden voor ontwikkeling en mogelijkheden om zich flexibel op te stellen wanneer ze maar willen.

Door voortdurend zelfbewustzijn te stimuleren, kunnen mensen er een gewoonte van maken om regelmatig na te denken over de effectiviteit van hun gedrag en hoe dat van invloed is op de mensen om hen heen. Met directe, praktische begeleiding over hoe ze contact kunnen maken met de verschillende stijlen in de mensen met wie ze werken, kunnen teams hun kennis toepassen en blijven groeien na de sessies. 

Deze drie redenen laten zien waarom mensen, teams en leiders blijven terugkeren naar de Lumina Splash app als hun go-to voor reflectie, ontwikkeling en groei tijdens sessies en op de werkplek. Maar wat het echt tot leven brengt, zijn de praktische, interactieve functies die ervoor zorgen dat het leerproces ook na afloop van de sessie blijft hangen.

Vier manieren waarop organisaties het volledige potentieel van het gedrag van mensen kunnen bespreken en ontwikkelen met de Lumina Splash app 

Voordat we onderzoeken hoe teams en leiders de Lumina Splash app gebruiken, kijken we eerst naar de vier interactieve mogelijkheden die gedrag tot leven brengen in workshops en daarbuiten: 

• Bekijk je Splash: Geef mensen een geanimeerd beeld van hun persoonlijkheid dat ze interactief kunnen verkennen in leersessies en daarbuiten.
• Delen en vergelijken: Bepaal het potentieel van twee mensen om beter samen te werken door hun overeenkomsten en verschillen te overlappen.
• Maak een Proef Splash: Laat mensen kennismaken met het potentieel van zelfbewustzijn. Alles binnen enkele minuten.
• Teken een aangepaste Splash: Illustreer een vindingrijk beeld van iemands persoonlijkheid om gedrag te onderzoeken. In slechts een paar tikken.

Dit is hoe ze teams en leiders helpen om het volledige potentieel van hun gedrag te bespreken en te ontwikkelen:

1. Bekijk jouw Splash

Deze eenvoudige maar krachtige functie geeft teams en leiders een geanimeerde weergave van hun persoonlijkheid, genaamd hun Splash, om interactief te verkennen tijdens de workshop en daarna. Via de gepersonaliseerde functies kunnen ze gemakkelijk ontwikkelingsmogelijkheden ontdekken om hun gedrag effectiever flexibel aan te passen in hun rollen en relaties. 

In combinatie met een Lumina Spark Profielschets kunnen mensen zien hoe hun gedrag verandert afhankelijk van de verschillende contexten van hun drie persona's. Dit helpt hen te herkennen wanneer hun sterke punten onder druk overbelast raken en het verborgen potentieel van hun instinctieve eigenschappen te ontdekken. 

Altijd beschikbaar, je Splash verdiept zelfbewustzijn en stimuleert doorlopende reflectie, ook buiten de sessies.

2. Delen en vergelijken

De functie Delen en Vergelijken brengt mensen samen in coaching- en ontwikkelingssessies door hun overeenkomsten en verschillen te overlappen. Een overzichtelijke kaart laat zien waar persoonlijkheden verbinden of botsen, zodat teams en leiders effectiever kunnen samenwerken.

Gescande Splashes laten zien hoe gedrag per context verschilt en maken het vergelijken van overeenkomsten en verschillen binnen de drie persona’s mogelijk. Dit helpt teams om elkaars onderliggende voorkeuren beter te begrijpen, wat ze in hun dagelijkse gedrag aanpassen en wat ze overbelasten. 

'Deel en Vergelijk' doorbreekt aannames, laat stijlen elkaar aanvullen en helpt teams elkaar beter begrijpen en samenwerken.

3. Creëer een Proef Splash voor iedereen

Ontworpen voor gekwalificeerde Lumina Spark Practitioners biedt de Proef Splash functie een snelle manier om mensen kennis te laten maken met de mogelijkheden van zelfbewustzijn. Met een eenvoudige vragenlijst van twee minuten die een goed beeld geeft van iemands persoonlijkheid, kunnen Practitioners gemakkelijk gesprekken openen over iemands potentiële sterke punten, ontwikkelingsgebieden en hoe anderen hun gedrag zien. 

de Proef Splash wekt nieuwsgierigheid over zelfbewustzijn en bereidt deelnemers praktisch voor op diepere ontwikkeling met Lumina Spark.  

4. Teken een aangepaste Splash

Teken een aangepaste Splash toont gekwalificeerde Lumina Spark-gebruikers , snel een creatieve weergave van iemands persoonlijkheid om gedrag te onderzoeken.  

Met behulp van schuifregelaars kun je gedragsscores instellen om elke combinatie van persoonlijkheidsaspecten te visualiseren. Zo creëer je direct een nieuwe Splash om te delen in workshops. Het is een boeiende manier om gepersonaliseerde scenario's te bouwen rond bepaalde gedragsthema's of dynamieken die teams en leiders kunnen verkennen. 

Teken een aangepaste Splash houdt coachings- en teamsessies interactief en visueel, en belicht belangrijke leerpunten zoals stijlen, overbelastingen en aanpassingsvermogen. 

Maak leren en ontwikkelen onderdeel van het dagelijkse werk 

Ontwikkeling hoeft niet te stoppen na afloop van sessies. Met de Lumina Splash app kunnen organisaties zeer boeiende leerervaringen toevoegen aan ontwikkelingssessies die op natuurlijke wijze overlopen in het dagelijkse werk, zodat teams en leiders zich voortdurend flexibel kunnen aanpassen, met elkaar in contact kunnen komen en samen kunnen doorleren. 
 

Ontdek waarom meer dan 1.000.000 mensen, teams en leiders graag leren met de Lumina Splash app

Maak een Proef Splash voor jezelf en ervaar Lumina Splash. Download de Lumina Splash app nu in de Google Play Store of App Store.

Veelgestelde vragen