Organizacje, w których wspólnie omawia się zachowania, lepiej ze sobą współpracują

Każda organizacja chce rozwijać potencjał swoich pracowników, zespołów i liderów, aby lepiej współpracować. Jednak w wielu organizacjach, rozwój wciąż bywa traktowany jako jednorazowe wydarzenie, wartościowe i angażujące w danym momencie, ale szybko zapominane po powrocie do codziennej pracy. 

Według raportu McKinsey Development in the Future of Work report, rozwój jest dziś bliższy codziennej pracy niż kiedykolwiek, nie jest jednak w pełni z nią zintegrowany.  Pracownicy coraz częściej oczekują rozwoju, który naturalnie wpisuje się w ich codzienną pracę, pomaga na bieżąco dostosowywać zachowania i wspiera ich na co dzień, aby mogli skutecznie działać i odnosić sukcesy w dynamicznie zmieniającym się świecie.  

Właśnie dlatego aplikację Lumina Splash pobrało już ponad milion osób - pracowników, zespołów i liderów. Angażujące doświadczenia rozwojowe wspierają ich każdego dnia, pomagając rozwijać się i osiągać jak najlepsze rezultaty. 

Poznaj trzy powody, dla których każdego miesiąca korzysta z niej ponad 40 000 zespołów i liderów, oraz cztery sposoby, w jakie organizacje mogą wykorzystać ją, by wzbogacać szkolenia i wspierać rozwój na co dzień. 

Trzy powody, dla których organizacje cenią rozwój z aplikacją Lumina Splash

1. Ożywia portret Lumina Spark 

Większość doświadczeń z psychometrią kończy się po przeczytaniu raportu. Aplikacja Lumina Splash to zmienia. Aplikacja animuje osobowość użytkownika, przekształcając dokładne, spersonalizowane dane behawioralne z Portretu Lumina Spark w interaktywne doświadczenia, które pomagają zespołom i liderom intuicyjnie dostrzec związek między wpływem i percepcją zachowań. 

Interaktywne wizualizacje dostępne na wyciągnięcie ręki pomagają w zapamiętaniu kluczowych koncepcji z Portretu Lumina Spark, takich jak Splash, osiem Aspektów i trzy Persony. Dzięki temu łatwiej wypracować wspólny język służący zrozumieniu zachowań. 

Jedną z najpopularniejszych funkcji aplikacji jest łączenie portretów w celu porównania osobowości, dzięki czemu członkowie zespołu mogą zrozumieć styl zachowań innych i odkrywać, jak lepiej ze sobą współpracować.  

 

Dzięki aplikacji Lumina Splash mogę przeglądać aspekty osobowości ludzi i pokazać im, jak możemy lepiej współpracować. A to naprawdę wzbudza zainteresowanie.

– Christopher Allen, Chief Change Officer, MONTROC Consulting

2. Szybkie i proste aktywności, które angażują uczestników od samego początku 

Pierwsze kilka minut warsztatu rozwojowego nadaje ton wszystkim kolejnym działaniom. Dzięki łatwym do przeprowadzenia ćwiczeniom, które prowadzą do głębszej refleksji, aplikacja Lumina Splash pomaga rozbudzić ciekawość wokół zachowań i szybciej rozpocząć wartościowe rozmowy w trakcie sesji.  

Niezależnie od tego, czy wspierasz organizacje w zakresie komunikacji, udzielania i otrzymywania informacji zwrotnych, czy budowania relacji, interaktywne ćwiczenia pomogą uczestnikom poznać różne style zachowań, a wspólny język ułatwi im zaangażowanie się w otwarte rozmowy i wzajemne zrozumienie swoich zachowań.   

 

Najlepszy moment to ten, gdy ludzie mogą zeskanować swoje Splashe. Nawet jeśli poprosisz ich, aby porównali swój styl osobowości tylko z jedną osobą, pójdą i porównają go ze wszystkimi. Ludzie to uwielbiają.

– Danny Wareham, Director and Lead Psychologist, Firgun

3. Przenosi wnioski z sali szkoleniowej do codziennej pracy, aby rozwój trwał dalej 

Jak podkreśla McKinsey, utrzymanie efektów szkoleń staje się coraz ważniejsze dla długofalowego rozwoju pracowników. Z aplikacją Lumina Splash zespoły i liderzy zyskują przestrzeń, do której mogą wracać, by regularnie przyglądać się swoim mocnym stronom, obszarom do rozwoju i możliwościom dostosowania swoich zachowań. 

Zachęcając do rozwijania samoświadomości, aplikacja pomaga ludziom wyrobić w sobie nawyk regularnej refleksji nad skutecznością własnych zachowań i ich wpływem na innych. Dzięki natychmiastowym, praktycznym wskazówkom, jak współdziałać z różnymi stylami osób, zespoły mogą wdrażać zdobytą wiedzę i rozwijać się również poza sesjami. 

Te trzy powody pokazują, dlaczego ludzie, zespoły i liderzy tak chętnie wracają do aplikacji Lumina Splash jako swojej przestrzeni do refleksji, rozwoju i wzrostu - zarówno podczas szkoleń, jak i później, w codziennej pracy. Tym jednak, co naprawdę ożywia te korzyści, są praktyczne, interaktywne funkcje, które pomagają utrwalić rozwój na długo po zakończeniu sesji. 

Cztery sposoby, w jakie aplikacja Lumina Splash pomaga rozwijać pełen potencjał zachowań ludzi 

Zanim przyjrzymy się, jak zespoły i liderzy korzystają z aplikacji, warto poznać cztery interaktywne funkcje aplikacji, które ożywiają zachowania podczas sesji rozwojowych i w codziennej pracy:  

• Zobacz swój Splash: Daj uczestnikom animowaną wizualizację ich osobowości, którą mogą interaktywnie eksplorować podczas sesji rozwojowych i nie tylko 
• Udostępnij i porównaj: Odkryj potencjał dwóch osób do lepszej współpracy, nakładając na siebie ich Splashe i porównując podobieństwa oraz różnice. 
• Stwórz Splash demonstracyjny: Zaprezentuj ludziom potencjał samoświadomości. Wystarczy kilka minut .
• Narysuj dowolny Splash: Stwórz wyobrażony obraz czyjejś osobowości, aby zbadać zachowanie.  Wystarczy kilka kliknięć. 

Oto, w jaki sposób funkcje te pomagają zespołom i liderom omawiać i rozwijać pełny potencjał ich zachowań:

1. Zobacz swój Splash 

Ta prosta, a zarazem niezwykle skuteczna funkcja daje zespołom i liderom dostęp do animowanej wizualizacji ich osobowości Splash, z którą mogą interaktywnie pracować zarówno podczas sesji rozwojowych, jak i poza nimi. Dzięki spersonalizowanej ścieżce samodzielnego odkrywania z łatwością dostrzegą możliwości rozwoju i adaptacji zachowań w swoich rolach i relacjach. 

Jeśli dane aplikacji pochodzą z Portretu Lumina Spark, uczestnicy mogą obserwować, jak ich zachowanie zmienia się w różnych kontekstach w ramach trzech Person. Zobaczą, które ich mocne strony mogą być nadużywane pod presją, a także odkryją ukryty potencjał swoich naturalnych cech. 

Dostępna w każdej chwili funkcja Zobacz swój Splash pogłębia samoświadomość podczas sesji rozwojowych i zachęca do regularnej refleksji po powrocie do codziennych obowiązków. 

2. Udostępnij i porównaj 

Funkcja Udostępnij i porównaj zbliża ludzi podczas sesji coachingowych i rozwojowych, ukazując ich podobieństwa i różnice. Dzięki intuicyjnej mapie pokazującej, gdzie ich style są spójne, a gdzie różnice między nimi mogą powodować napięcia, zespoły i liderzy mogą szybko zrozumieć, jak lepiej ze sobą współpracować. 

Podobnie jak w funkcji  Zobacz swój Splash, Splashe zeskanowane z indywidualnych portretów Lumina Spark pozwolą również zobaczyć podobieństwa i różnice w 3 Personach i porównać, jak zmienia się ich zachowanie w zależności od kontekstu. Pomaga to zespołom lepiej zrozumieć wzajemne naturalne preferencje, to, co wzmacniają i co wyciszają w codziennym zachowaniu, a także zachowania, z którymi zdarza im się przesadzać. 

Przełamując stereotypy i podkreślając, w jaki sposób różne style mogą się wzajemnie uzupełniać, funkcja, Udostępnij i porównaj otwiera rozmowy oparte na wspólnym zrozumieniu. Pomaga wszystkim wzajemnie się doceniać i dostosować swój styl do innych, a ostatecznie lepiej współpracować. 

3. Stwórz Splash demonstracyjny dla każdego 

Stworzona z myślą o certyfikowanych praktykach Lumina Spark funkcja Stwórz Splash demonstracyjny umożliwia pokazanie innym potencjału, jaki daje samoświadomość.  Prosty, dwuminutowy kwestionariusz zwizualizuje ogólny obraz osobowości danej osoby i ułatwi praktykom rozmowę na temat jej potencjalnych mocnych stron, obszarów wymagających rozwoju oraz tego, jak inni mogą odbierać jej styl funkcjonowania.   

Funkcja Stwórz Splash demonstracyjny, wykorzystywana także jako rozgrzewka przed sesjami, pomaga praktykom wzbudzić ciekawość wokół zachowań, pokazać wartość samoświadomości i przygotować grunt pod głębszy rozwój z Luminą Spark.   

4. Narysuj dowolny Splash 

Dostępna wyłącznie dla specjalistów ds. talentów, trenerów i liderów posiadających certyfikat Lumina Spark, funkcja Narysuj dowolny Splash pozwala w kilku prostych krokach stworzyć wyobrażony obraz czyjejś osobowości i wykorzystać go do eksplorowania zachowań. 

Za pomocą suwaków możesz ustawiać natężenie poszczególnych zachowań, wizualizować dowolne kombinacje aspektów osobowości i od razu udostępniać nowy Splash uczestnikom sesji. To angażujący sposób na tworzenie scenariuszy dopasowanych do konkretnych potrzeb oraz eksplorowanie tematów dotyczących zachowań i ich dynamiki przez zespoły i liderów. 

Funkcja Narysuj dowolny Splash pomaga utrzymać interaktywny charakter rozmów i koncentrację na kluczowych celach rozwojowych, niezależnie od tego, czy chodzi o badanie przeciwstawnych stylów, uwidocznienie zachowań przesadzonych czy też pokazanie, jak adaptować się do różnych sytuacji. 

Niech rozwój stanie się naturalną częścią codziennej pracy  

Rozwój nie musi kończyć się po zakończeniu szkolenia. Dzięki aplikacji Lumina Splash organizacje mogą wzbogacać sesje rozwojowe o angażujące doświadczenia, które płynnie przenikają do codziennej pracy, wspierając zespoły i liderów w ciągłym dostosowywaniu się, budowaniu lepszych relacji i wspólnym rozwoju.  
 

Odkryj, dlaczego ponad 1 000 000 osób, zespołów i liderów ceni rozwój z aplikacją Lumina Splash 

Stwórz Splash demonstracyjny dla siebie i doświadcz psychometrii w zupełnie nowym wydaniu. Pobierz aplikację Lumina Splash ze sklepu Google Play Store lub App Store.

Często zadawane pytania