Aké sú dôsledky?
Program Lumina Leader a voliteľné hodnotenie 360 umožňuje vedúcim pracovníkom riešiť prekážky v ich kariére, stať sa všestrannejšími a odolnejšími pri vedení v časoch zmien a motivovať ľudí, aby dosahovali vysoké výkony.
Projekty si môžete prispôsobiť pre jednoduché zavedenie v rámci veľkosti aj účelu dotazníka. Pri väčších projektoch s mnohými zapojenými lídrami sa často uprednostňuje kratší dotazník, čo znamená, že tieto projekty dosahujú 100 % vyplnenie dotazníka od každého lídra, čím sa zabezpečí hladké a jednoduché zavedenie vášho riešenia. Rovnako je možné zvoliť dotazníky zamerané výlučne na efektívne alebo neefektívne vedenie, čo znamená, že vedúci nikdy nemusia stráviť dlhší čas, než je potrebné na účasť na riešení, a každá otázka je zameraná na váš presný rozvojový účel. Výber je na vás.